主要ESG評級

可持續發展概覽

邁向零碳

邁向零碳

91%

物業已獲得可持續建築認證1

(二零二二年:88%)

95%

主要綜合用途發展項目已獲得三星 / 金級或以上認證1

(二零二二年:94%)

80%

投資物業完成氣候風險及脆弱性評估

(二零二二年:77%)

1

可持續建築認證包括BEAM/BEAM Plus認證,LEED認證,WELL認證以及中國綠色建築評價標識。

以人為本

以人為本

98.3%

員工培訓率

(二零二二年:98.6%)

34%

高級職位由女性擔任2

(二零二二年:34%)

每千名員工 8.8

員工工傷率3

(二零二二年:6.92)

2

指高級總監職級或以上。

3

指因工受傷而引致僱員喪失工作能力超過三天。因應工傷案件增加,已進行詳細調查及實施糾正措施,當中包括加強安全培訓。

同心同行

同心同行

24.7百萬港元

捐款總額

(二零二二年:12.1 百萬港元)

680+

社區投資項目

(二零二二年:550+)

90%

承辦商 / 供應商受《供應商行為規範》約束

(二零二二年:94%)

85%

營運受綠色採購準則約束

(二零二二年:84%)

可持續發展管治及融資

可持續發展管治及融資

成立

可持續發展理事會

由主席兼行政總裁擔任主席

22

現行ESG政策

可持續發展表現掛鈎銀行貸款信貸
佔本集團貸款信貸總額的

48%4

4

於二零二三年十二月三十一日,本集團之可持續發展表現掛鈎銀行貸款信貸共約411.16億港元。

本精簡總結所概述的ESG數據報告範圍定義如下:

- 環境數據涵蓋我們在香港和內地擁有和管理的投資物業。

- 價值鏈及社區相關表現數據涵蓋我們在香港及內地管理的物業及發展中物業項目(酒店除外)。

- 與員工相關的數據僅涉及嘉里建設直接僱用的員工(酒店除外)。

可持續發展專題故事

可持續發展願景2030目標

持續邁進18個可衡量目標

邁向零碳

跨價值鏈合作,實現碳中和

  • 碳中和
  • 可持續建築

以人為本

建構「以人為本」的空間

  • 身心健康
  • 員工培訓與溝通

同心同行

塑造充滿活力及和諧的社區

  • 社區投資
  • 供應鏈管理